Quedarse en casa
Si tiene síntomas de infección por coronavirus (
COVID-19), por leve que sea, quédese en casa y no salga de su casa durante 7 días desde que comenzaron sus síntomas. Si vive con otras personas y es el primero en el hogar en tener síntomas de coronavirus, entonces debe permanecer en casa durante 7 días, pero todos los demás miembros del hogar que se mantengan sanos deben quedarse en casa y no salir de la casa durante 14 días. El período de 14 días comienza desde el día en que la primera persona en la casa se enfermó.
Consulte la guía de estadía en el hogar para obtener más información..
Pago por enfermedad
Puede obtener £ 94.25 por semana Pago por enfermedad legal (
SSP) si está demasiado enfermo para trabajar. Su empleador lo paga por hasta 28 semanas. Si se queda en casa por
COVID-19 ahora puedes reclamar
SSP. Esto incluye a las personas que cuidan a personas en el mismo hogar y, por lo tanto, se les ha recomendado que hagan una cuarentena en el hogar. Para verificar su derecho a la paga por enfermedad, debe hablar con su empleador y visitar el
Pago por enfermedad legal (SSP) página para obtener más información.
SSP fecha de inicio
Estamos legislando para
SSP a pagar desde el día 1, en lugar del día 4, de su ausencia del trabajo si está ausente del trabajo debido a una enfermedad o necesita quedarse en casa debido a
COVID-19. Una vez que se haya aprobado la legislación, esto se aplicará retrospectivamente a partir del 13 de marzo. Debe hablar con su empleador si es elegible para
SSP y necesita reclamar.
Prueba de enfermedad
Si tiene
COVID-19 o se recomienda quedarse en casa, puede obtener una "nota de aislamiento" visitando
NHS 111 en línea, en lugar de visitar a un médico. por
COVID-19 casos, esto reemplaza la necesidad habitual de proporcionar una "nota de ajuste" (a veces llamada "nota de enfermedad") después de 7 días de ausencia por enfermedad.
Si trabaja por cuenta propia o no es elegible para SSP
Si no es elegible para
SSP - por ejemplo, si trabaja por cuenta propia o gana por debajo del límite inferior de ingresos de £ 118 por semana, y tiene
COVID-19 o se le recomienda quedarse en casa, ahora puede hacer un reclamo más fácilmente
Crédito universal o nuevo estilo
Empleo y subsidio de apoyo. Si es elegible para un nuevo subsidio de empleo y manutención, ahora se pagará a partir del día 1 de enfermedad, en lugar del día 8, si tiene
COVID-19 o se les aconseja quedarse en casa.
Trabajadores despedidos
Si su empleador no puede cubrir los costos de personal debido a
COVID-19, pueden ser capaces de
Acceda al soporte para continuar pagando parte de su salario, para evitar despidos. Si su empleador tiene la intención de acceder al Esquema de retención de empleo por coronavirus, hablará con usted sobre la clasificación como trabajador sin permiso. Esto significaría que lo mantendrán en la nómina de su empleador, en lugar de ser despedido. Para calificar para este esquema, no debe realizar trabajos para ellos mientras esté suspendido. Esto le permitirá a su empleador reclamar una subvención de hasta el 80% de su salario para todos los costos laborales, hasta un límite de £ 2,500 por mes. Permanecerá empleado mientras esté en licencia. Su empleador podría optar por financiar las diferencias entre este pago y su salario, pero no está obligado a hacerlo. Si su salario se reduce como resultado de estos cambios, es posible que
elegible para apoyo a través del sistema de bienestar, incluido el crédito universal. Tenemos la intención de que el Plan de retención de puestos de trabajo por coronavirus se ejecute durante al menos 3 meses a partir del 1 de marzo de 2020, pero se extenderá si es necesario.
Reclamando beneficios
Si actualmente está dentro o fuera del trabajo, si tiene bajos ingresos y se ve afectado por los impactos económicos de
COVID-19, podrá acceder a la gama completa del sistema de bienestar, incluido el Crédito Universal. A partir del 6 de abril aumentamos la asignación estándar en Crédito Universal y el elemento básico en Crédito Fiscal de Trabajo por 1 año. Ambos aumentarán en £ 20 por semana además de la actualización anual planificada. Esto se aplicará a todos los reclamantes de Crédito Universal nuevos y existentes y a los reclamantes de Crédito Tributario de Trabajo existentes.
Si tiene COVID-19 o se quedan en casa
Ahora puedes
reclamar crédito universaly, si es necesario, puede acceder a los pagos por adelantado sin necesidad de asistir a un centro de trabajo.
Si trabaja por cuenta propia
Eres capaz de
reclamar crédito universal, siempre que cumpla con los criterios de elegibilidad habituales. Para ayudarlo con el impacto económico del brote y permitirle seguir las directrices del gobierno sobre el autoaislamiento y el distanciamiento social, a partir del 6 de abril se relajarán temporalmente los requisitos del Piso Mínimo de Renta. Este cambio se aplicará a todos los solicitantes de crédito universal y durará mientras dure el brote. Los nuevos solicitantes no necesitarán asistir al centro de trabajo para demostrar un trabajo por cuenta propia remunerado.
Apoyo para gastos de alquiler
Debes
verifique su elegibilidad para Universal Credit, que está disponible para personas dentro y fuera del trabajo. El soporte para los costos de alquiler se pagará a través de Universal Credit. A partir de abril, estamos aumentando las tasas de subsidio de vivienda local al percentil 30 de los alquileres del mercado. Esto se aplica a todos los inquilinos privados que sean solicitantes de elementos de vivienda de Crédito Universal nuevos o existentes y a los solicitantes de Beneficios de Vivienda existentes. Fuente de información:
Gov.uk